LÍDERES DEL SIGLO XXI

Una de las mayores preocupaciones de la sociedad española son los políticos, que ya viene siendo una constante, en los últimos informes del CIS. Estamos faltos de líderes a los que seguir por convicción. En una de mis clases, con universitarios que se forman en el Máster de Marketing y Comunicación, les pregunté si querrían formar parte de un grupo líderes del siglo XXI, con una preparación a base entrenamiento y esfuerzo en determinadas disciplinas.

Mi sorpresa es que mostraron un interés desmesurado al despertar su conciencia social.  Y no se trata de hacer Filantropía sino de un compromiso de esfuerzo, ilusión y entusiasmo. Me ayudaron a hacer un catálogo de las especialidades que tendrían que estudiar y características personales de las que deberían partir los hombres y mujeres líderes de la nueva sociedad.

AUTENTICIDAD Y APERTURISMO

Estamos inmersos en una revolución social y la vida se presenta dinámica y en cambio constante debido a las nuevas tecnologías. Por eso los nuevos líderes han de ser personas con la mente abierta, preparadas para el cambio, las nuevas formas de ser, de vivir y de ver el mundo globalizado, con gran comprensión para que la tecnología nos ayude a la evolución social.

Muy importante que sean personas ejemplo de coherencia y moralidad. Que su conducta en la vida muestre que valoran más el tener que ser, detestando la cultura superficial de la apariencia. Creen en las personas auténticas, que les transmiten verdad y paz interior. Quieren líderes humanistas, cercanos, con capacidad de amar a sus semejantes y que respeten  la naturaleza.

HUMANISTAS Y RESPETO AL ENTORNO

Y cuándo deje el tenis, ¿qué?

Rechazan plenamente la falsedad, la hipocresía y aquellas personas que llevan una doble vida. Hay tanta corrupción que salpica a todas instituciones de poder, que valoran como característica principal la Autenticidad, capacidad de controlar sus emociones y el despertar de la autoconciencia. Los líderes del siglo XXI tendrán que formarse en cómo pasar del pensamiento a la acción, para que sus energías físicas y psíquicas convivan en equilibrio.

En resumen, lo que piden son líderes de gran formación intelectual y humanista, con una inteligencia emocional, necesaria para hacer eficaz la escucha activa de aquellos a los que va a gobernar o liderar. Se buscan hombres y mujeres con capacidad de trabajo, amantes de la cultura del esfuerzo, de la superación diaria y que se muestren auténticos y transparentes en su gestión. Los jóvenes están dispuestos a prepararse. ¿Y los adultos maduros, lo estamos?

Sara Dobarro

Directora Quedigo.com